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老同志退休后默默离开, 隔天单位被罚300万, 领导才知道人已走7天
2023-08-15 10:48:04来源: 乐乐换毛记


(资料图片)

张庆在集团体系内是一个有着三十年工作经验的“老业务人士”,但这也成为了他的心头之痛。他一直按照工作要求认真完成任务,但由于这种稳定可靠的表现,他的价值逐渐被上级忽视了。与此相反,那些投机钻营、巴结领导的人却能够吸引上级的注意,并获得升职加薪的机会。这使得张庆感到非常不公平。

被边缘化后,张庆的工作变得轻松了很多,因为他不再需要为李主任的不合规行为操心了。半年过去了,张庆正式退休了。虽然他知道李主任也不喜欢他,但他并没有产生怨恨之情。他收拾好办公室,销毁了所有的资料,扔掉了所有的证书,默默地离开了单位回到家中。

在被边缘化的半年里,领导和同事也逐渐忽视了张庆。当单位在检查部门的审查下面临困境时,无人留意到张庆悄悄地离去。在张庆退休的第二天,单位突然出现了大问题。

这次的检查并非内部检查,而是来自执法部门的检查。他们很快就发现了一些严重问题,并下达了罚款300万的通知书,要求单位在三天内进行改进,否则将被停业整顿。面对这样的情况,李主任束手无策,立即向上级汇报。上级领导得知后匆忙带队前来,进门就大声喊道:“张庆师傅,请张庆师傅出来,我相信他能解决问题。”然而,有人告诉大领导,张庆已经退休七天了。大家这才知道,张庆早就离开了单位。

上级领导不得不打电话给张庆,请他协助审查各项业务资料,并找出问题并进行改进。张庆在电话中一问便知道问题出在哪里:这些严重问题并不是同事们的过失,而是李主任内部搞了一些“猫腻”。张庆还了解到,如果不能进行改进,将来还会暴露更大的问题,并且还能查出李主任的违规行为。

面对这个情况,张庆犹豫了。如果他揭发真相,肯定会查出李主任的问题。尽管李主任曾经打压过他,但现在自己已经退休了,何必还要置他于死地呢?大家认为,张庆是否应该说出真相呢?

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